公安县开展“百名干部进百企”活动

公安县是“国家科技进步先进县”,是一座科技力量雄厚的城市。2018年,高新产品登记备案19项,申报国家高新技术企业12家;全县国家高新技术企业达到35家,净增7家;高新产业增加值38.87亿元,占GDP比重达到14.35%......科技创新推动了我县社会经济发展。

 

 为进一步优化营商环境,创新服务方式,完善服务机制,提高服务效率,促进企业转型升级、提质增效,不断推动工业经济高质量发展,县委、县政府决定在全县开展“百名干部进百企”助力工业高质量发展活动。

 

6月5日,县委县政府对此项工作进行安排部署,县领导李维、魏天洪参加会议。

活动目的

以服务企业“稳增长、强后劲”为目标,坚持问题导向,改进干部作风,引导企业用好用足优惠政策,帮助企业解决困难和问题,促进企业创新转型。

具体这样干

以助力具备高质量发展的工业企业(项目)为主,重点是规模以上工业企业(项目)和2019年“小进规”企业培育库企业。

调查摸底深入企业生产一线和项目建设现场,与企业家、企业员工进行深入沟通和交流,及时了解掌握企业生产经营、项目建设情况,重点关注企业在生产经营、融资需求、科技创新、市场营销、转型升级等方面存在的具体困难和问题,倾听企业的意见和建议,积极为企业发展出谋划策,实现可持续发展。

宣讲政策宣传好落实好国家和省、市、县扶持企业发展的各项优惠政策,特别是各级促进民营经济和小微企业发展的政策意见,加大政策解读力度,提高政策知晓率,帮助和指导企业充分用好、用活、用足各项扶持政策,引导企业特别是困难企业增强信心,加快发展。

化解难题针对企业发展面临的创新、融资、用工、用地、降成本、产权保护、公平竞争等问题,坚持因地制宜、分类指导、上下联动、精准帮扶。个性问题因企施策,共性问题成批化解,简单问题属地办理,疑难问题专题协调。对条件不成熟或不符合政策的,作好解释说明。

建立机制各地各有关部门将积极创新解决问题的方式方法,不断开拓思路,提高服务实效。认真总结活动中的好做法、好经验,将阶段性经验转化为长效机制,形成工作制度,长抓不懈,使企业反映的困难和问题件件有回音、事事有着落、层层抓落实。



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